рим | Дата: Вторник, 2008-08-26, 7:08 PM | Сообщение # 1 |
Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 2
Статус: Offline
| Уважаемые господа! В нашем городе практикуется оплата за вскрытие "через кассу", получается как доп.платные услуги. От этой суммы врачу начисляется приблизительно 20% Подскажите, пожалуйста, есть ли где-либо еще такая практика и законно ли это?
|
|
| |
Vladpatholog | Дата: Среда, 2008-08-27, 5:12 PM | Сообщение # 2 |
Генерал-лейтенант
Группа: Администраторы
Сообщений: 638
Статус: Offline
| "и законно ли это?" У нас такого нет. В судебке вроде есть. Я только не совсем понял - кто за вскрытие платит, родственники что-ли .
|
|
| |
рим | Дата: Среда, 2008-08-27, 7:45 PM | Сообщение # 3 |
Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 2
Статус: Offline
| ну а кто-же еще...
|
|
| |
Димонzz | Дата: Четверг, 2008-08-28, 5:43 AM | Сообщение # 4 |
Подполковник
Группа: Патоморфологи
Сообщений: 15
Статус: Offline
| Каждое вскрытие включено в зарплату врача патологоанатома, так-же как и одеть, помыть и устранить следы вскрытия в зарплату санитара. Дополнительными услугами с натяжкой могут являться вскрыти вне очериди т.е. быстро. Но это значит что колличество ваших ставок не соответствует штатному расписанию, доказывать это забота главного врача. Любой родственник заплатив деньги может взыскать через суд эту сумму и моральный ущерб. Доп услугами законно являются консультации других вскрытий врачами, бальзамирование трупов и косметические устранения разных посмертных деффектов(если они не были получены во время вскрытия). В среднем сумма распределения денежных средств за платные услуги 50/50. 50% это зарплата медперсонала, остальные это плата за ЖКХ а она высока в наше время, расходные материалы и налоги за прибыль (от них можно уйти доказав в муниципальном учреждении, что это не доходы учреждения, а напрямую доход бюджета, это не потребует перечисления налогов так как финансирование происходит из этого же источника финансирования) Либо 40/60, 40% медперсоналу а остальное вышеперечисленное. Данные соотношения утверждены в колдоговоре, который принимается раз в пять лет. Изменения в колдоговор могут вноситься с помощью провсоюзного комитета, наличие которого обязательно в каждом государственном учреждении. Если его нет обращайтесь в провсоюз вышестоящей организации или организуйте ячейку самостоятельно.
И только бесконечность.....
|
|
| |